KOSGEB Girişimci Destek Programı'nda kadın girişimciye ne kadar ek destek var?

2026 Uygulama Esasları'na göre kuruluş desteğine kadın girişimci için 10.000 TL ilave edilir (MADDE 7); iş geliştirme desteğinin üst limitine 150.000 TL ilave edilir (MADDE 9). Ayrıca iş geliştirme faiz/kar payı desteğine — jüri puanı 50 ve üzeri olmak kaydıyla — yalnızca girişimcisi kadın veya genç olan işletmeler başvurabilir; bu desteğin kredi üst limiti 1.000.000 TL, destek tutarı faiz/kar payının %50'sidir.

Kadın girişimciye özel bir vergi istisnası var mı?

Hayır. Türk vergi mevzuatında cinsiyete dayalı ayrı bir gelir veya kurumlar vergisi istisnası yoktur. Genç girişimci kazanç istisnası (GVK mükerrer m.20) yaşa dayalıdır (mükellefiyet başlangıcında 29 yaşını doldurmamış olmak) ve kadın-erkek aynı koşullarla yararlanır: 3 yıl boyunca yılda 400.000 TL (2026). 29 yaş altı bir kadın bu vergi istisnasını KOSGEB'in kadına özgü destek farklarıyla birlikte kullanabilir çünkü ikisi farklı mekanizmadır.

KGF'nin kadın girişimci kefaleti güncel mi?

Eski Kadın Girişimci Destek Paketi geçmiş programlar arasındadır; son başvuru tarihi 31.12.2024 olarak kapanmıştır. Hazine destekli kefalette kadına yönelik güncel pencere, EBRD kaynağına dayanan TURWIB Programı Destek Paketi'dir: kadın yönetici bulunan KOBİ ölçekli işletmelere yöneliktir; işletme kredisinde azami 60 ay, yatırım kredisinde azami 120 ay vade uygulanır.

Kadın çalışan istihdam eden kadın kurucu hangi SGK teşvikinden yararlanır?

4447 sayılı Kanun geçici 10. madde (6111) teşviki, ilave istihdam edilen kadın çalışanlarda sigorta primi işveren hissesinin tamamını İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılar; 10769 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 31.12.2026'ya kadar uzatılmıştır. Kadın çalışanlarda süre, mesleki belge/İŞKUR kaydı koşullarıyla 54 aya kadar uzayabilir.

Ana sayfa › Teşvik Rehberi › Kadın Girişimci Destekleri

Kadın Girişimci
Destekleri

Kadın girişimciye pozitif fark gerçekten var — ama internetteki listelerin çoğu ya kapanmış paketleri ya da uydurulmuş rakamları anlatıyor. Aşağıda yalnızca güncel mevzuattan doğrulanmış kamu ve kamu destekli mekanizmalar; her biri kaynağıyla.

Son güncelleme: 10 Temmuz 2026 · KOSGEB GDP Uygulama Esasları (Rev. 23.12.2025) tam metninden doğrulandı

Bir bakışta

KOSGEB kuruluş desteği: Kadın girişimciye kuruluş desteğine +10.000 TL ilave (gerçek kişide 10.000 → 20.000 TL, sermaye şirketinde 20.000 → 30.000 TL)
KOSGEB iş geliştirme: Geri ödemeli üst limite +150.000 TL ilave (1.500.000 → 1.650.000 TL)
Kadına özel pencere: Faiz/kar payı desteğine yalnızca girişimcisi kadın veya genç olan işletmeler başvurabilir (1.000.000 TL krediye faizin %50'si)
KGF kefaleti: Hazine destekli/EBRD kaynaklı TURWIB Programı (eski "Kadın Girişimci Destek Paketi" 31.12.2024'te kapandı)
Ayrı vergi istisnası: Yoktur — kadına özgü bir vergi istisnası mevzuatta bulunmaz; genç girişimci istisnası yaşa dayalıdır ve kadın-erkek aynıdır

1. KOSGEB Girişimci Destek Programı — kadına pozitif fark

Startup kurucusu için en somut kadın avantajları burada. Geleneksel/İleri Girişimci programlarının halefi olan Girişimci Destek Programı, üç ayaklıdır ve kadın girişimciye her ayakta ölçülebilir fark tanır (Uygulama Esasları UE-35/10, Rev. 23.12.2025):

Ayak	Genel	Kadın girişimciye fark
İş Kurma — Kuruluş desteği (%100 geri ödemesiz)	Gerçek kişi 10.000 TL / sermaye şirketi 20.000 TL	+10.000 TL ilave (MADDE 7/2)
İş Kurma — Personel gideri desteği	360+ prim günü tamamlanan her dönem için 1 aylık brüt asgari ücretin işveren maliyeti (3 dönem)	Fark yok (herkese aynı)
İş Geliştirme desteği (%80, geri ödemeli)	Toplamda 1.500.000 TL'ye kadar	Üst limite +150.000 TL ilave (MADDE 9/5)
İş Geliştirme faiz/kar payı desteği	1.000.000 TL krediye faiz/kar payının %50'si (geri ödemesiz)	Yalnızca girişimcisi kadın veya genç olanlar başvurabilir (MADDE 5/9-a)

Faiz/kar payı desteği kadın açısından programın en ayrıcalıklı kalemidir: jüri puanı 50 ve üzeri olan işletmelerden bu desteğe erişim cinsiyet ve yaş süzgecinden geçiyor. İş Kurma ve İş Geliştirme'nin ikisinden birden yararlanan bir işletmeye ödenen toplam destek 2.000.000 TL'yi geçemez; iş geliştirme ve faiz/kar payı desteğinin ise yalnızca biri kullanılabilir.

Yazılım startup'ı kapsamda mı? İş geliştirme ve faiz/kar payı ayaklarında NACE şartı var: imalat (C), telekomünikasyon (61), bilgisayar programlama-danışmanlık (62), bilişim altyapısı-veri işleme (63) ve bilimsel Ar-Ge (72). Yazılım ve BT girişimleri bu kapsamda; e-ticaret/perakende gibi kodlar iş kurma desteğine girse de iş geliştirmeye giremeyebilir. İnternette dolaşan "kuruluşta 30-50 bin TL" gibi rakamlar mülga programlara aittir — yukarıdaki tutarlar güncel esaslardandır.

2. KGF — Hazine destekli kefalette kadın penceresi

Teminat yetersizliği kadın girişimcinin en yaygın finansman engelidir; Kredi Garanti Fonu bu boşluğu Hazine destekli kefaletle kapatır. Burada güncellik kritik:

Eski "Kadın Girişimci Destek Paketi" kapandı: KGF'nin geçmiş programlar arşivindedir; son başvuru tarihi 31.12.2024 olarak sona ermiştir. 2025-2026 tarihli bloglarda hâlâ bu paketin "2,5M / 7,5M TL" limitleri anlatılıyor — güncel değil.
Güncel pencere: TURWIB Programı Destek Paketi. EBRD kaynağına dayanan, Hazine Fonu destekli kefaletle kadın yönetici bulunan KOBİ ölçekli işletmelere yöneliktir. İşletme kredisinde azami 60 ay (12 ay ödemesiz dahil), yatırım kredisinde azami 120 ay (36 ay ödemesiz dahil) vade; kefalet komisyonu %1; Akbank, Denizbank, QNB Finansbank, TEB ve Yapı Kredi aracılığıyla kullandırılır. Kefalet üst limiti ve oranı paket koşullarına bağlıdır — başvuru öncesi kgf.com.tr'den güncel tablo teyit edilmelidir.

Tanım farkına dikkat: KGF paketleri çoğunlukla "kadın sahibi/ortağı" veya "kadın yönetici" işletme tanımıyla çalışır (tüzel kişide genelde ortaklığın en az %50'si kadın). Şirket yapınız bu tanıma uymuyorsa kefalet penceresi kapanır; pay ve yönetim yapısını başvuru öncesi kurgulamak gerekir.

3. İŞKUR ve SGK — kadın istihdam teşviklerinin kurucu açısından anlamı

Bu başlık iki yönlüdür. Kurucu kadın olarak siz, aynı zamanda işverensiniz: kadın çalışan istihdam ettiğinizde bordro maliyetinizi düşüren teşvikler doğar.

4447 geçici m.10 (6111 teşviki): İlave istihdam edilen kadın çalışanlarda sigorta primi işveren hissesinin %100'ü İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanır; 10769 sayılı Karar ile 31.12.2026'ya kadar uzatıldı. Kadınlarda süre mesleki belge/İŞKUR kaydı koşullarıyla 54 aya kadar çıkabilir. Erken ekibinizde kadın ağırlığı varsa bu teşvik çoğu zaman tanımlanmadan kalıyor — SGK ve İstihdam Teşvikleri sayfasında koşulları ve doğru kanun kodunu ayrıntılandırdık.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı: Aday, işe alım öncesi 3-6 ay İŞKUR bordrosunda yetişir; maliyetsiz "deneme istihdamı" olarak çalışır. İŞKUR ayrıca İş Pozitif platformu üzerinden kadınlara yönelik mesleki eğitim ve girişimcilik desteklerini tek yerde toplar.

4. Kalkınma ajansları — kadın girişimciliği çağrıları

26 bölgesel kalkınma ajansı, dönemsel mali destek çağrılarında kadın girişimciliği ve kadın istihdamını sık sık öncelikli tema yapar. Kâr amaçlı işletmelerde tipik hibe oranı %25-50'dir; bazı çağrılarda kadın kooperatifleri veya kadın istihdamı taahhüdü ek puan getirir. Çağrılar bölgeye göre açıldığından sabit bir tutar yoktur — ka.gov.tr/destekler ve yatirimadestek.gov.tr üzerinden bulunduğunuz ildeki güncel çağrıyı izlemek, başvuruyu KAYS üzerinden yapmak gerekir. İl Yatırım Destek Ofisleri (YDO) bu süreçte ücretsiz danışmanlık verir.

5. Ticaret Bakanlığı — kadın kooperatifçiliği (KOOP-DES)

Kadın kooperatifleri "startup" değildir, ama üretim/hizmet üreten kadın kolektifleri için en doğrudan hibe kanalı budur. Ortaklarının çoğunluğu kadınlardan oluşan kooperatiflere KOOP-DES kapsamında makine-ekipman, ürün tanıtım-pazarlama ve nitelikli personel istihdamı desteği verilir; nitelikli personel desteği yıllık bir personel için 420.000 TL'yi, iki personel için toplam 840.000 TL'yi geçemez. Program her yıl çağrıya çıkar (2026 çağrısı başvuruları Nisan-Mayıs 2026 döneminde alınmıştır).

Ne zaman ilgili? Yatırım turu, ESOP ve hisse senedi mantığıyla büyüyecek bir teknoloji girişimi kuruyorsanız anonim şirket yolundasınız; kooperatif buna uygun değildir. KOOP-DES; yerel üretim, gıda, el sanatları, bakım hizmetleri gibi kadın emeğini örgütleyen modellerde devreye girer.

6. Vergi katmanı — ve net bir uyarı

Kadına özgü ayrı bir vergi istisnası yoktur. Türk gelir ve kurumlar vergisi mevzuatında cinsiyete dayalı bir istisna/indirim bulunmaz; "kadın girişimci vergi muafiyeti" başlıklı içerikler yanlış beklenti yaratıyor. Vergisel avantaj, cinsiyetten bağımsız programlardan gelir:

Genç girişimci kazanç istisnası (GVK mükerrer m.20): Mükellefiyet başlangıcında 29 yaşını doldurmamış gerçek kişilere 3 vergilendirme dönemi boyunca yılda 400.000 TL (2026) kazanç istisnası. Yaşa dayalıdır; kadın ve erkek aynı koşullarla yararlanır. Yalnızca şahıs işletmesi/serbest meslek/şahıs şirketleri içindir; LTD/AŞ kapsam dışıdır.
İki avantaj birden: 29 yaş altı bir kadın kurucu, bu vergi istisnasını KOSGEB'in kadına özgü destek farklarıyla birlikte kullanabilir — biri bireysel vergi istisnası (GVK), diğeri işletmeye yapılan destek (KOSGEB) olduğundan çakışmazlar. Şahıs işletmesiyle başlayıp vergi istisnasını kullanmak mı, yoksa yatırım/ESOP için baştan AŞ mi kurmak avantajlı, bu gelir projeksiyonunuza bağlıdır.

Tipik kadın girişimci kombinasyonu: KOSGEB Girişimci Destek Programı (kuruluş +10.000, iş geliştirme +150.000, faiz/kar payı penceresi) + KGF TURWIB kefaletiyle banka finansmanı + kadın çalışanlarda 6111 istihdam teşviki + (uygunsa) genç girişimci vergi istisnası. Bu kalemlerin evrak ve takvimi ayrıdır ve bazıları birbirini dışlar — ön değerlendirmede yapınıza göre kuralım.

Size uygun destek haritasını çıkaralım

Kaynaklar

Bilgilendirme amaçlıdır; tutar, oran ve çağrı takvimleri sık güncellenir, başvuru öncesi ilgili kurumun güncel uygulama esasları teyit edilmelidir. Kadına özgü ayrı bir vergi istisnası bulunmadığı bilgisi 10 Temmuz 2026 itibarıyla yürürlükteki mevzuata dayanır. Son güncelleme: 10 Temmuz 2026.

Kadın GirişimciDestekleri